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Le Compte de formation peine au démarrage / Franck Seuret
Extrait
Premier bilan en décembre 2015 de la réforme de la formation professionnelle amorcée en France en 2014. Parmi ses objectifs, la réforme introduit le compte personnel de formation (CPE) sensé faciliter l'accès du salarié à la formation et remplacer le droit individuel à la formation (DIF). Elle cible principalement les formations qualifiantes, entraîne une fragilisation du secteur de la formation professionnelle et modifie le financement par mutualisation des actions de formation.